刘峥，广州市轻工技师学院03经管计应班学生,计算机信息管理专业优秀毕业生，广州红海人力资源集团股份有限公司广州区域公司总经理。2007年8月至今，一直在广州红海人力资源集团股份有限公司工作，从客服专员到客服主管，再升任客服部门副经理，弹指十三年间，刘峥一步一个脚印，通过坚持不懈的努力，孜孜不倦地学习，现担任广州区域公司总经理。

博观而约取，厚积而薄发

“要改变世界，先适应世界”，基层不可怕，可怕的是不知道高楼大厦也是从基层开始一砖一瓦地砌成。2003年进入轻工校园之时，刘峥早已做好个人规划：成绩在班内名列前茅，进入学生会锻炼。五年短暂的校园生活，刘峥收获满满，多次荣获一等奖学金，担任学生会干部，校运会长跑冠军，为日后晋升为公司领导打下坚实的基础。而刘峥多年坚持长跑的良好习惯，铸就了他坚毅不拔、坚持不懈的优秀品格。“没有谁生出来就是强者，要不断超越自我，才能不枉此生。”

刘峥在校期间参加运动会

2007年8月，告别轻工的校园生活,刘峥开始到广州红海人力资源集团股份有限公司实习，任职客服专员，从最基层的岗位做起，在本职岗位中认真负责，了解各项工作流程及人力资源的各类基础知识，并在2008年荣获集团优秀员工称号，因工作表现出色，在2009年被公司提升为基层管理人员，任客服主管一职，从此走上管理岗位。

对于初次步入社会的求职者来说，找准自己的定位是非常重要且必须要做的事情，另外还要做好个人人生规划及定位好个人的发展方向。挖掘自己的职业气质、职业兴趣、职业能力结构等方面的因素，找到自己的职业潜力集中在哪个领域，只有找准方向才能最大限度地开发和发掘自己的潜力。不要害怕困难，因为大部分的人都是在摸索中慢慢前行，在工作中不断地发现自己的优点，在本职岗位中发挥自己最大的能力！

十年磨一剑，霜刃未曾试

刘峥的成长离不开两个字——学习。虽然不是人力资源专业的学生，但他秉承了轻工人的优良学习传统，每到一个新岗位，都是不断的学习，提升自己的能力。人力资源的工作繁琐，不但要与客户打好关系，了解客户需要，更要对各行业的发展和规划有一定的认识，这就需要不断的进行学习及实践来提升管理能力。十年的磨砺让他总结出一套属于自己的人生经验：

2009年到2010年期间，刘铮不断增强人力资源专业知识的学习外，对团队成员的管理激励成为自己补充的重要知识领域。因所带团队绩效良好，得到了客户及领导的认可，于2011年升任公司的助理经理，协助部门经理进行客服部门的管理工作，期间充分协助领导做好部门的各项经营管理工作，并于2012年正式成为客服部门副经理，期间除专业的人力资源知识外，对客户的关系管理以及团队员工培养成为重点，在2012年期间能充分发挥自己所长，完成部门年度经营任务，业绩有较大增长，在2013年升任黄埔分公司的副经理，协助总经理进行分公司的全面经营管理工作，自己学习的重点转向公司的经营管理上，如何进行市场营销、如何进行人力资源规划、如何设计合理的薪酬制度、如何解除市场上潜在客户的人力资源需求都是需要不断的进行学习及实践的。2014年因集团公司的发展需要，刘峥被调任到广州新塘区域任职副总经理，全面负责新塘分公司的经营管理业务，开拓新塘区域的市场，同年兼任增城分公司负责人，担任2家分公司的经营管理工作。2017至2019年间，升任黄埔分公司总经理，主管黄埔分公司，分管增城分公司及新塘分公司。2020年在客户及集团的认可下，担任黄埔、东莞公司、东莞虎门公司总经理，在2020年疫情期间主导参与广州市工商联复工复产活动，在湖北接返岗500余人，得到工商联及企业的大力认可。

“领导力的提升，是靠一生不断地确立目标，不断地实现目标而达到的。”个人的成长需要完成每个阶段不一样的目标，每个人都要根据自身的情况，制定相应的目标，可以规划制定大方向的远期目标，再细化为中短期的发展目标，落实到年到月，甚至到日，再通过不断的努力逐个完成，那么成功就不远了。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海

“与其‘盲目跳槽’，不如‘岗位跳高’”。“快速发展”可以说是每一个进入职场的人最渴望的事。然而现实却是，不仅很多刚入职场的新员工对如何“快速发展”一头雾水，就连很多已经进入职场多年的老员工，还在原地踏步，还停留在和单位较劲、和环境较劲的最初阶段，连本职工作都难以做好，更别说是有什么发展。小白们要学会沉下心来，把该学的都学会了。随着自己能力的不断提高，更大的发展也摆在面前了。

刘峥在同一家公司摸爬滚打，不断积累经验，最终在这片红色的海洋中闯出属于自己的一片天地。2008年、2009年、2010年连续被评为优秀员工，2017年加入中国共产党，并在同年荣获集团优秀总经理称号，2018年荣获广州片区优秀总经理称号，2019年荣获集团功勋员工称呼，同年获得集团优秀总经理称号，2020年3月荣获广东省统计局颁发的广东省百名景气企业家称号。2020年7月荣获集团优秀共产党员称号。累累硕果是对刘峥最好的褒奖，也是对他坚持不懈的努力最高的认可。

“常学常新”，要想在社会和单位立足，都要不断学习，提高能力。只有持续不断的学习，才能适时补充营养。不论是职业生涯的哪个阶段，学习的脚步不能停歇，要把工作视为学习的殿堂，如果热爱工作，随时都可以在身边发现值得学习的东西，那是最有用的、最适合自己职业的学习内容。

“为自己做好职业规划，设定目标，相信只要带着自己的目标，并不断努力，就一定能找到属于自己的天空。”

——广州红海人力资源集团股份有限公司广州区域公司总经理刘峥