就业好、质量高！学院就业工作受媒体关注

2022-08-09 23:21:53

为贯彻落实党中央、国务院关于毕业生就业工作的决策部署，2022年8月8日下午，李娉婷副院长受邀参加由越秀区人力资源和社会保障局、越秀区洪桥街道办事处主办的“圆梦青春、就业启航”直播带岗线上招聘会活动，并就学院的毕业生就业工作接受广州电视台和羊城晚报的采访。学院招生就业处相关老师和部分学生参加了此次活动。

▶政校企协作搭台 “访企拓岗”促就业

在采访中，李娉婷副院长介绍了学院在2022年毕业生就业工作中所做出的努力和取得的成效。她强调，2022年，面对严峻的就业形势，学院一如既往地高度重视毕业生就业工作，校领导带领招生就业处和各产业系积极开展“访企拓岗”活动，并与广州市各区人社局紧密合作，从企业知名度、岗位工种、毕业生口碑、企业的管理等方面进行多维度遴选，建好岗位“蓄水池”，为2022届2000多名毕业生提供了200多间优质企业的近万个岗位，新增虚拟化工程师、云计算工程师、系统集成工程师、机器人安装调试工程师、自动化检测工程师、直播方案顾问、微电影编导等岗位，技术性更强、专业匹配度更高，受到学生的欢迎。

参加活动的政校企三方合影

▶校企融合共育人才就业质量不断提升

李娉婷副院长在采访中指出，为加速推进高质量就业，学院与众多龙头企业、链长制企业、专精特新企业开展深度合作，共建与产业结构相适应的技能人才培养模式，校内开设30多个订单班，人才培养质量和就业质量不断提升。广州地铁、广汽集团、广州燃气集团、星河湾酒店、珠江啤酒、广州白云山中一药业、广州自来水公司、白天鹅宾馆、泰康之家、日立电梯(中国)有限公司等一大批名企都是提前一年来校预订人才。2022届毕业生初次就业率超过98%，企业平均起薪也较往年有所增长，如广州视源电子科技股份有限公司、广州地铁集团、中国广电网络股份有限公司等企业的综合月薪就超过了8000元。学院就业工作和就业质量受到广泛关注和赞誉。

李娉婷副院长接受广州电视台G4出动栏目组的采访

▶提供多形式的就业服务毕业生求职之路更广

在疫情常态化管控下，为更好地推动就业工作，提供优质的就业服务，学院采用了更加灵活多样的招聘形式，上半年共策划组织了“国企直聘”“500强企业招聘月”“名优企业专场招聘”等招聘活动。大部分企业采用“线上宣讲+直播带岗”的沉浸式招聘方式，给学生带来了更新颖、更立体的求职体验，学生参与度高、参与人数多。企业也因此拓宽了招聘渠道，提高了招聘效率。